关注 AI 效能、内部工具、组织转型的人

AI Native / 内部工具开发

AI Coding 与内部工具搭建、业务流程向 Agent / Skill 的沉淀、AI 能力评价设计,以及非技术岗位形成可运行工作系统的能力。

AI Native内部工具数字化产品培训赋能
阅读顺序

项目顺序按这个视角组织

6 个项目
主线进行中阶段二2025.02 - 至今

AI Coding 内部业务系统与 Agent 开发落地

独立完成地推渠道码系统、DMS 智能开单助手 BOOST、服务文化 Agent 和 FRIDAY 知识协作插件等内部工具开发与落地

AI Native内部工具数字化产品需求转译培训赋能
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背景

业务开单、服务文化传播、知识协作和组织沉淀需要轻量工具承接,而业务人员可以用 AI Coding 快速推进原型和内部系统

角色边界

工具由本人独立开发或主导开发;内部截图、系统日志、生产数据和演示材料不进入网站

关键动作
  • 开发线下推广归因渠道码系统
  • 开发 DMS 智能开单助手 BOOST 并完成自测场景
  • 开发服务文化 Agent
产出
  • 渠道码系统
  • DMS 智能开单助手 BOOST
  • 服务文化 Agent
结果
  • BOOST 已提交 Microsoft Edge 合作伙伴中心审核,并准备在深圳 5 家门店试点
  • FRIDAY 在核心项目组每周 2-3 次用于案例参悟文档沉淀,已沉淀约 20 篇文档
  • FRIDAY 使用培训覆盖约 30 人
主线进行中阶段二

自研 AI Skill 管理工具 Skillar / MySkills Manager

面向多 AI IDE 的 Skill 管理桌面工具,支持中央技能库、跨工具同步、冲突检测、Git 管理、使用日志和 Skill 评估

AI Native内部工具数字化产品数据分析
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背景

AI Skills 分散在不同工具目录,团队需要可复用、可同步、可评估、可统计的技能管理基础设施

角色边界

项目已开源至 GitHub;企业内部软件清单、评测报告和调用日志不进入网站

关键动作
  • 设计 my-skills 中央技能库
  • 实现 Symlink/Copy 双模式同步、冲突检测与可视化 Diff
  • 设计 Skill 评估模块和使用日志追踪
产出
  • 开源桌面工具
  • Skill 评估模块
  • 使用日志与数据看板
结果
  • 项目已开源至 GitHub
  • 内部版本 0.1.10,已进入企业内部软件清单
  • 本人本地管理 Skill 接近 100 个
公开链接
重点进行中阶段二2025.02 - 至今

AI 能力测评方法论与业务面试实践

围绕业务岗位候选人的 AI 素养、工具使用能力和业务结合能力,建立四维评价框架和 A-E 五级标尺

AI Native培训赋能研究分析管理层汇报
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支撑进行中阶段二2025.02 - 至今

AI 行业研究与内部应用实践

跟踪大模型、AI Coding、Agent、知识库与自动化工作流,探索其在业务研究、文档处理和知识沉淀中的应用

AI Native研究分析培训赋能
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支撑进行中阶段二2025.02 - 至今

万国车服务物料技术研究与供应链拓展

围绕跨品牌车辆服务物料,开展发动机油、空调滤芯等技术研究、供应商沟通、技术要求输出和采购推进支持

供应链采购研究研究分析后市场创新AI Native
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